К 2030 году «Ростелеком» внедрит цифрового сотрудника

К 2030 году «Ростелеком» внедрит цифрового сотрудника

«Ростелеком» планирует внедрить в свою деятельность цифровых сотрудников к 2030 году. При этом проект по использованию нейросетей никак не повлияет на численность персонала компании: как заявлялось ранее, ИТ-специалистов увольнять не будут.

– Важным элементом стратегии – это к 2030 году создание цифрового сотрудника. Двигаемся к этой цели, – заявил директор по управлению данными компании Сергей Носов. – В настоящее время мы анализируем уровень зрелости нейросетей, доступных на рынке, и в зависимости от этого определяем области их применения.

Среди приоритетных направлений применения рассматриваются ИТ-разработка, создание текстов, дизайн, а также автоматизация рутинных рабочих процессов.

В конце 2023 года «Ростелеком» представил платформу полного цикла разработки ПО «Лукоморье». Как сообщал в сентябре того же года старший вице-президент по ИТ Кирилл Меньшов, на начальном этапе платформа будет использоваться для собственных проектов компании, затем она станет доступна другим организациям, которые испытывают нехватку ИТ-кадров.

Комментарии
Вам может быть интересно
Искусственный интеллект достиг значительных успехов, но традиционные системы ИИ в основном работали в пределах одного типа данных — обрабатывали только текст, изображения или аудио одновременно....
В современном мире развития искусственного интеллекта (ИИ) одним из ключевых выз...
Не секрет, что в настоящее время идет золотая лихо...
Группа «Т-Технологии» объявила об открытии доступа...
Издательство «Просвещение» подготовило первые в Р...
Архитектура данных быстро развивается из-за развит...
По результатам исследования, которое мы провели ср...
Перейти вверх